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茂名市公路管理局新世纪娱乐:茂名市十二届人大四次会议第JY 20180051号代表建议答复的函

时间:2018-09-19 03:21:00 来源:本站 作者:市公路管理局办公室

茂名市公路管理局新世纪娱乐:茂名市十二届人大四次会议第JY 20180051号代表建议答复的函

 

陈河桦代表:

您提出的《新世纪娱乐:落实养护一线工人的工资、山区补贴、高温津贴和体检待遇的建议》收悉,经综合茂名市人力资源和社会保障局意见,现答复如下:

一、新世纪娱乐:养护一线工人的工资、山区补贴等问题

茂名市公路管理局是茂名市政府直接管理的事业单位(市直事业单位),各县级公路局是市公路管理局下属具有独立建制的二级事业单位。公路养护人员的工资来源主要是省下达的燃油税切块包干经费,专款专用。从2007年到现在,10多年来全省每年下达给地方的切块包干资金一直不变,但人员工资、养护里程、材料机械成本不断增加,经费缺口越来越大,近几年我局每年的缺口资金数千万元甚至逾亿元2017年7月以来我局工资福利不能正常发放。尽管资金严重不足已困扰茂名市公路管理局多年,但我局对执行工资福利政策一直以来都是倾斜基层一线,如县级公路部门职工既执行市级工资标准,又享受职级工资、职称工资等县级优惠政策。

目前正是深化公路管理体制改革的时候,对历史遗留问题和当前矛盾,我局党组高度重视,经反复调查研究,草拟了公路管理体制改革方案上报市政府。我们相信有市委、市政府的高度重视和正确领导,有各相关部门的大力支持,有同志们的积极努力,我局公路管理体制改革必能取得成功,历史遗留问题和矛盾必能得到彻底解决。

另,“山区补贴”暂无政策依据,我单位在编职工的工资构成中,没有包含“山区补贴”。虽然我市高州、信宜市对在乡镇工作人员实施补贴,但因无政策依据,我局高州、信宜一线养护人员没有此补贴。

二、高温津贴情况

我局严格按有关规定,每年足额发放养护一线职工的高温津贴(从每年6月至10月共5个月,每月每人150元)。高温津贴随工资一齐计发。希望适当增加高温津贴可以理解,但尚无政策支撑。

三、职工体检情况

我局和基层各公路局基本上是每两年组织干部职工进行一次健康体检。

专此答复,诚挚感谢您对市公路管理局工作的关心支持。

 

 

茂名市公路管理局    

2018年9月19日    

    (联系人及电话:梁齐森  2862991)

 

抄送:市人大常委会选任工委、市府办建议提案科,市人社局


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